Despido disciplinario justificado

Un trabajador de una empresa de transportistas con base en Barcelona, fue notificado por escrito de su despido por causa disciplinaria.
La empresa fue representada por el clúster de VKL Abogados Laboralistas, alegaba que el motivo era la embriaguez habitual con la que el empleado se presentaba en su puesto de trabajo, siendo esto un motivo de riesgo para la seguridad y con el consiguiente efecto negativo a su rendimiento.
El empleado demandó a la empresa, pero tras presentar las pruebas, entre las que constaba un expediente disciplinario abierto con anterioridad, el juez dictó sentencia favorable para la empresa. El trabajador no tuvo derecho a indemnización y se ha visto obligado a responder por las costas de todo el proceso judicial.
En VKL Abogados Laboralistas ponemos en contacto a clientes, particulares o empresas de Barcelona, con nuestro clúster de abogados expertos en derecho laboral y asesoramiento jurídico.